제 12 장 경력개발프로그램
1.경력상담
①경력상담(career counseling)은 프로그램이기보다는 경력개발을 위한 필수적인 과정으로 이해할 수 있다. 모든 경력개발프로그램을 운영하기 위해서는 대상자에 대한 상담과 진단 과정을 필수적으로 거쳐야 한다. 경력상담은 종업원의 경력개발의 동기, 만
경력개발프로그램 및 경력개발 과정에서 차이가 존재
Schneer와 Reinman(1994)
입사 6년 후 보수와 경력만족을 비교
여성의 만족이 현저하게 낮음
- Cook의 기대감의 성적 차별화에서 기인
- 경력개발에서 여성의 차별화된 기대감과 책임감을 변화시키는 데 초점
- 도전적인 직무를 적극 권장하고 이에
제 12 장 경력개발프로그램
1.경력상담(career counseling)
①경력상담은 경력개발을 위한 필수적인 과정으로 이해할 수 있다. 모든 경력개발프로그램을 운영하기 위해서는 대상자에 대한 상담과 진단과정을 필수적으로 거쳐야 한다. 경력상담은 종업원의 경력개발의 동기, 만족 등에 대해 상담하고 경력
자원 : 인적, 물적, 정보 자원인적자원 : 조직의 성공에 중요요인, 점차 중요성 증대
인적자원관리 능력 및 관리 프로그램(채용, 교육, 보상 등)의
질적 수준 중요
<1> 정의 및 기능
인적자원관리의 정의 : 개인과 조직의 목표를 달성할 수 있도록
인적자원의 확보, 개발, 유
개발로부터 활용위주의 기술 사업화를 통한 확산을 중점으로 변하고 있으나 한국의 경우는 미흡한 수준이다. 기술사업화를 효율적으로 추진하기 위한 개발된 기술의 확산 시스템의 구축은 국가연구개발자원의 사장을 막는 길이다.
2) 기술지식의 격차 축소
기업외부에 존재하는 지식과 기업내부의
Ⅰ. 서 론
1970년대 세계경제위기 이후 서구각국은 신공공관리론을 도입하여 정부개혁에 정책평가와 이를 통한 성과관리의 중요성을 강조하고 있다. 신공공관리론의 핵심이 방만하고 비효율적인 정부업무체계를 혁신하고 효율적이며 성과지향적인 공공관리체계를 구축하는 것이라고 한다면 19
제 11장 노인학대와 자살
제 1 절 노인학대
1. 노인학대의 의미
백과사전에서 노인학대란 "노인에 대한 신체손상이나 정신적 고통, 이유 없는 감금 등의 고의적 가해나 신체나 정신적 건강을 유지하는 데 필요한 서비스를 제공하지 않는 것을 말함.
노인학대와 경시는 일반적으로 심리적 혹은 감정적
제 11장 노인학대와 자살
제 1 절 노인학대
1. 노인학대의 의미
백과사전에서 노인학대란 "노인에 대한 신체손상이나 정신적 고통, 이유 없는 감금 등의 고의적 가해나 신체나 정신적 건강을 유지하는 데 필요한 서비스를 제공하지 않는 것을 말함.
노인학대와 경시는 일반적으로 심리적 혹은 감정적
2. 저술의 범위 및 내용
실효성 있는 아동보호서비스를 제공하기 위해서는 아동학대에 대한 명확한 정의 및 해당 행위에 대한 이해를 바탕으로, 의심되는 아동학대를 제대로 확인해 내고 추후 학대재발가능성 및 아동의 안전도 등을 과학적·체계적으로 측정하고 진단할 수 있는 도구가 필요하다. 이